Présentation Identification des attentes et définition de mon objectif personnel
- Présentation situation personnelle
- Identifier ses besoins : repérer les envies, les atouts, les freins…
- Démarche GROW (quel est mon objectif pour démarrer le programme projet professionnel)
- Séance questions-réponses
Démarche ACM
Exploration des besoins Définition des projets
Zoom sur la personnalité adaptée au projet
Identifier les acquis et les axes de développement pour :
- Les compétences clés
- Le profil Social
- Les motivations et les limites connues
- Exercices Rond-Point et définir ma Route Professionnelle
- Présenter son profil Social
- Qui suis-je ?
- Quelle place je veux prendre ?
Approche SWOT
Quel est le poste idéal ?
- Identifier les acquis et les axes de développement pour :
- Les compétences clés
- Le profil Social
- Les motivations et les limites connues
- Exercices Rond-Point è définir ma Route Professionnelle
- Présenter son profil Social
- Qui suis-je ?
- Quelle place je veux prendre ?
- Présentation la cartographie de son Potentiel Humain
- Vérifier l’adéquation : Métier/marché de l’emploi
- Définir son poste idéal en terme de :
- Posture
- Tâches principales
- Environnement de travail
- Etc….
Mise en œuvre d’un plan d’action
Ciblage
- Préparer un macro-planning
- Mettre des priorités à mes projets
- Présenter son plan d’action