Manager son équipe

"Ce bilan de compétence permet de réaliser une véritable introspection et d'apprendre à connaître ses qualités comme ses failles. C'est une belle expérience humaine. Merci à Claude pour son implication et ses conseils."

"Un accompagnement complet avec une formatrice à l'écoute, qui a su analyser correctement mon profil et a su répondre à toute mes interrogations. J'ai pris conscience grâce au bilan de mes compétences, et valeurs. Je suis très satisfaite ! Un grand merci à Magali pour son professionnalisme. J'ai maintenant toutes les clés entre les mains pour réussir mon projet professionnel grâce à Magali, et au centre de formation DCRH! "

Christine donne beaucoup doutils et chaque seance a ete riche en questionnements qui mont permis de faire le point sur ma vie professionnelle (en mettant en evidence mes competences et mes ressources et en me permettant de cibler ce qui etait important

"Je recommande le bilan de compétences car au début on se sent perdu et grâce à Sabrina, ça m’a aidé à éclaircir mon projet professionnel et personnel et qui je suis. Bon accompagnement de ma consultante. Elle m’a suivi et aidé jusqu’au bout. Elle a montré une grande volonté à ce que j’atteigne les objectifs que je me suis fixés en début de bilan."

"Accompagnement personnalisé de qualité ! Manon, ma consultante a été très à l'écoute, encourageante et réactive !"

"Un accompagnement en bilan de compétences (visio) au top, un parcours parfaitement élaboré qui permet de vraiment faire le point sur nos compétences. Une coach à l'écoute qui sait faire ressortir le meilleur de vous-même. Je vous la recommande vivement ! Un grand MERCI à Magali !"

"Bilan de compétences réalisé dans un climat de confiance, qui m'a permis d'aboutir à un projet réaliste. Colette s'est montrée très disponible, patiente et extrêmement bienveillante. En plus du fait de fourmiller d'idée, elle a su m'encourager et me remotiver durant les moments difficiles."

"L’accompagnement dont j’ai pu bénéficier avec Tiffany a été très bien organisé autant au niveau des supports ou outils que du respect du planning et des lieux de rencontres. Le bilan de compétences est un outil utile, comme une photo ou un arrêt sur image. C’est un point d’étape sur mon parcours professionnel qui vise à reprendre confiance en soi, en ses compétences. Cela me permet de repartir sur le marché du travail plus confiante, mieux armée sur mes compétences acquises ou à développer, sur les valeurs qui m’anime."

"C’est une expérience riche en émotions pour ma part en effet ça a été des doutes, des peurs, du stress et à la fin du soulagement. Je me suis lancée dans cette aventure, car c’était pour moi la dernière chance que j’avais pour sortir de l’hôpital et du métier d’infirmière. J’ai commencé ce bilan sans savoir qui j’étais et ce que je voulais vraiment faire de ma vie. J’étais totalement perdue. Cependant cette expérience m’a permis de me connaître, de connaître mes besoins et de me sentir mieux dans ma peau notamment au niveau du mental. J’ai réussi à faire mes propres choix. Pour la première fois j’ai suivi mes envies et mes besoins sans écouter les autres. Mélanie est une personne à l'écoute, attentive et surtout elle prend le temps, ce qui m'a permis de pouvoir trouver un projet à la fin de ce bilan"

"Très septique au début de ce bilan à savoir à quoi aller réellement me servir un bilan de compétences dans le milieu hospitalier, finalement cela m'a ouvert les yeux sur mes capacités et mes possibilités de réorientation professionnelle. Je me suis rendue compte que je pouvais envisager d’autres possibilités complètement différentes de ce que je fais aujourd’hui. Bilan très complet!"