Manager son équipe

Le rôle du Manager : ses missions, ses qualités, son savoir faire, son savoir être, ses responsabilités.
Les principales qualités du Manager qui contribuent à l'efficacité et à la stabilité de l'équipe.
Les outils de communication : la communication non violente, la communication assertive.
Les styles de leadership adaptés aux situations quotidiennes.
Donner du sens : Usage et attitudes des différentes générations.
Adopter une posture collaborative transverse.
Fixer un cadre, structurer l'équipe, fixer des objectifs.
Communiquer collectivement et individuellement.
Connaître les moteurs de l'implication.
Gérer l'implication des collaborateurs en utilisant le management situationnel.
Se positionner face à l'équipe : organiser des réunions et des entretiens individuels.
Découvrir les signes de reconnaissance performants.
Etablir un plan d'action

Objectifs Visés

  • Connaître le rôle du Manager d'équipes
  • Définir les principales qualités du Manager
  • Utiliser des outils de communication efficaces
  • Développer son leadership et donner du sens
  • Savoir mener des projets transverses
  • Apporter une valeur ajoutée en tant que leader
  • Optimiser l'efficacité des collaborateurs/
  • Découvrir les styles de management efficaces
  • Adopter une posture managériale
  • Etablir un plan d'action à l'aide des outils utilisés

INFORMATIONS

Durée : 28 heures

Délai d'accès : 15 jours ouvrés avant le 1er jour de formation

Financement : OPCO, France travail

Type : Présentiel, Distanciel

Tarif : à partir de 2250€

CERTIFICATION

Aucune

PUBLIC CIBLE

Toute personne ayant besoin de monter en compétences dans la fonction de manager en entreprise.

PRÉREQUIS

Aucun

MODALITÉS PÉDAGOGIQUES

Pédagogie participative et investigation.

Stratégie pédagogique de co-construction.

Mise en situation

Quizz

Approche adaptée à tout public

Accessibilité aux PSH

Durée de la formation adaptée au handicap

MODALITÉS D’ÉVALUATION

L’évaluation est réalisée tout au long de la formation à travers différents moyens (mise en situation, quiz, …). Evaluation formative en continu

LIEUX

France entière

Informations

  • Version : 2
  • Date : 14/03/2024

Les témoignages

Confidentialité et cookies